Als Coördinator Service & Onderhoud Vastgoed rapporteer je rechtstreeks aan de Real Estate Manager. De afdeling Vastgoed Service & Onderhoud, waar jij onderdeel van bent, is verantwoordelijk voor de oplevering van nieuwe winkels en de verbouwing en aanpassing van winkels. De afdeling Vastgoed Service & Onderhoud bestaat uit de Real Estate Manager, de Bouwbureau Manager, de Winkelinrichting coördinator en de New Store Opening coördinator. Je standplaats is het servicekantoor in Utrecht maar je zult ook veel onderweg zijn om winkels of andere vastgoedlocaties (over de grens) te bezoeken.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en beheren van meerjarige service- en onderhoudsplannen voor het vastgoed (zowel in eigendom als gehuurd) van Dille & Kamille;
- Opstellen van vervangingsinvesteringsplannen;
- Beoordelen van locaties en installaties op bouwkundige en technische aspecten;
- Afhandelen van servicemeldingen en onderhoudszaken;
- Bieden van nazorg bij nieuwe winkels en installaties;
- Contracteren van externe leveranciers voor service en onderhoud;
- Bijdragen aan de verduurzaming van locaties en installaties door te zoeken naar duurzame oplossingen voor service en onderhoud.
Wat breng jij mee?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde relevante (technische) opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare coördinerende functie, bij voorkeur in een internationale (Retail) omgeving;
- Je hebt een positieve en proactieve houding, je werkt secuur en zelfstandig en bent een echte teamplayer;
- Je bent oplossingsgericht en hebt het vermogen om te denken in alternatieven;
- Je bezit sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om win-win situaties te creëren;
- Je bent doel- en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift, Frans is een pré;
Wat bieden wij?
- Salaris passend bij jouw ervaring met een contract voor 38 uur;
- Een extra maandsalaris in december (13de maand) en 8% vakantietoeslag in mei;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding (fiets, OV & auto);
- Aanvullende werkgeversverzekeringen;
- Korting op zorgverzekeringen;
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding en werkplekvoorzieningen;
- 20% personeelskorting.
Bij ons staat verbinding met elkaar centraal, dit stimuleren wij door gezellige teamuitjes, check-in momenten, regelmatige bedrijfsupdates en het gezamenlijk vieren van successen. Onze collega’s omschrijven onze werksfeer als mens- en ontwikkelingsgericht, warm en informeel. Tijdens ons onboardingsprogramma heten we je hartelijk welkom en laten we je kennis maken met de missie, visie en producten van Dille & Kamille.
Wie zijn wij?
Het familiebedrijf Dille & Kamille is opgericht in 1974. In een tijd waar plastic en 'wegwerp' oprukten, koos Dille & Kamille voor eenvoud en duurzaamheid. Nu, na bijna 50 jaar is deze visie actueler dan ooit. Wij willen mensen inspireren om bewust te leven, in harmonie met elkaar, zichzelf en de natuur. Dit doen we onder meer met ons uitgebreide assortiment voor huis, tuin en keuken. Tijdloos mooi en gemaakt van materialen uit de natuur - ‘natuurlijke eenvoud’ noemen wij dat.
Dille & Kamille is B Corp gecertificeerd en daar zijn we trots op! Vanaf het begin is duurzaamheid een kernwaarde van ons bedrijf en we zijn gemotiveerd om het elk jaar een beetje beter te doen en samen ambitieuze doelen te blijven stellen. Wij hechten waarde aan onze mensen en wat belangrijk voor hen is, en willen bijdragen aan hun vitaliteit, ontwikkeling en geluk. Lees hier meer over Dille & Kamille en B Corp!
Dille & Kamille is een nog altijd groeiend bedrijf met winkels in Nederland, België en Duitsland. Ondanks die groei blijft het ‘familiegevoel’ sterk aanwezig. Het succes van Dille & Kamille is te danken aan het dagelijkse enthousiasme, de inzet, het talent, de professionaliteit en de loyaliteit van al onze medewerkers.
Wij vinden het belangrijk om divers talent aan te trekken en een werkomgeving te creëren waarin mensen met verschillende perspectieven en achtergronden zich thuis voelen. We nodigen iedereen uit om bij ons te solliciteren. Alle sollicitaties worden gelijk en inhoudelijk behandeld.
Wil jij straks deel uitmaken van een familiebedrijf met een duurzame missie?
Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatie via werkenbij@dille-kamille.com t.a.v. Marieke Zingstra (HR Manager)