Ben jij klaar voor een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jouw leiderschapstalent, commerciële inzicht en passie voor Retail samenkomen? Als Vestigingsmanager bij Dille & Kamille krijg je de unieke kans om bij te dragen aan de warme en inspirerende sfeer van onze winkel. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een enthousiast team en de commerciële resultaten van de winkel. Jouw focus ligt op het motiveren, coachen en verbinden van het team, zodat we samen elke klant een bijzondere en inspirerende winkelervaring bieden.
Wat ga je doen?
Je stelt plannen en doelen op voor het team, gebaseerd op verkoopresultaten, feedback en jouw eigen inzichten. Je coacht medewerkers en helpt hen het beste uit zichzelf te halen, zodat we samen onze doelen bereiken. Je creëert een positieve en inspirerende werksfeer, waarin iedereen zich thuis voelt en we samen de missie van Dille & Kamille uitdragen.
Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de winkel en het behalen van de verkoopdoelstellingen. Je bent P&L verantwoordelijk en rapporteert direct aan de Retail Manager. Jouw taken omvatten:
- Analyseren van commerciële resultaten en feedback, en deze vertalen naar concrete acties.
- Coachen en ontwikkelen van je team.
- Zorgen voor een inspirerende winkel. Je waarborgt een aantrekkelijke winkelpresentatie volgens de geldende richtlijnen;
- Personeelsplanning en werving & selectie;
- Initiëren en uitvoeren van lokale acties en evenementen.
Een typische werkdag:
- Team inspireren: Je begint de dag met een inspirerende dagstart, waarin je het team informeert over commerciële resultaten, nieuwe producten, workshops en proeverijen.
- Planning en organisatie: Je stelt personeels- en commerciële planningen op, zorgt voor een efficiënte inzet van het team en bewaakt de uitvoering.
- Coaching en motivatie: Je begeleidt, coacht en motiveert het team, met aandacht voor verkoopcijfers, klanttevredenheid en een positieve werksfeer.
- Persoonlijke aandacht: Je neemt de tijd om je teamleden te leren kennen en een goede band op te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van je team.
- Inspirerende winkel: Je waarborgt een aantrekkelijke winkelpresentatie volgens de geldende richtlijnen.
- Klantadvies: Je adviseert klanten vriendelijk en vakkundig en hebt hierin een voorbeeldfunctie.
Herken jij jezelf in het volgende?
- HBO werk- en denkniveau;
- Je bent een gedreven, resultaatgerichte en inspirerende leider;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in de Retail of Hospitality;
- Sterke coaching- en communicatievaardigheden;
- Je bent proactief en ondernemend;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én goede beheersing van de Engelse taal.
Wat bieden wij?
- Salaris passend bij jouw ervaring (€2542 – €3834 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week) met een contract voor 32 tot 38 uur;
- Een extra maandsalaris in december (13e maand) en 8% vakantietoeslag in mei;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding (fiets, OV & auto);
- Aanvullende werkgeversverzekeringen;
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen;
- 20% personeelskorting.
Wie zijn wij?
Het familiebedrijf Dille & Kamille is opgericht in 1974. In een tijd waar plastic en 'wegwerp' oprukten, koos Dille & Kamille voor eenvoud en duurzaamheid. Nu, na bijna 50 jaar is deze visie actueler dan ooit. Wij willen mensen inspireren om bewust te leven, in harmonie met elkaar, zichzelf en de natuur. Dit doen we onder meer met ons uitgebreide assortiment voor huis, tuin en keuken. Tijdloos mooi en gemaakt van materialen uit de natuur - ‘natuurlijke eenvoud’ noemen wij dat.
Dille & Kamille is een nog altijd groeiend bedrijf met winkels in Nederland, België en Duitsland. Ondanks die groei blijft het ‘familiegevoel’ sterk aanwezig. Het succes van Dille & Kamille is te danken aan het dagelijkse enthousiasme, de inzet, het talent, de professionaliteit en de loyaliteit van al onze medewerkers.
Wij vinden het belangrijk om divers talent aan te trekken en een werkomgeving te creëren waarin mensen met verschillende perspectieven en achtergronden zich thuis voelen. We nodigen iedereen uit om bij ons te solliciteren. Alle sollicitaties worden gelijk en inhoudelijk behandeld.